27.01.2016
Для самих работников, чьи трудовые права нарушены недобросовестным работодателем, законопроектом предусматривается возможность взыскания финансовых санкций за задержку зарплаты свыше шести месяцев. Кроме того, предполагается увеличить специальный срок исковой давности по спорам о взыскании зарплаты до одного года и предоставить работникам возможность заявлять исковые требования о восстановлении трудовых прав в суд по месту своего жительства.
Новые возможности взыскания заработной платы.
Правительство внесло в Госдуму законопроект № 983383-6, предусматривающий повышение ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда. Согласно документу предлагается увеличение административных штрафов за задержку выплаты заработной платы. Также проектом предусматривается административная ответственность за действия работодателя, совершённые в обход закона, а именно, за фактический допуск работника к исполнению трудовых обязанностей лицом, неуполномоченным на это самим работодателем, а также за уклонение от заключения трудового договора или заключение с работником гражданско-правового договора.Для самих работников, чьи трудовые права нарушены недобросовестным работодателем, законопроектом предусматривается возможность взыскания финансовых санкций за задержку зарплаты свыше шести месяцев. Кроме того, предполагается увеличить специальный срок исковой давности по спорам о взыскании зарплаты до одного года и предоставить работникам возможность заявлять исковые требования о восстановлении трудовых прав в суд по месту своего жительства.